生命至高无上,安全重于泰山。安全生产是国家的一项基本政策,也是企业发展的基石。今年以来,浙江省宁波市奉化区烟草专卖局(以下简称奉化区局)通过安全培训和模拟演练两个方面入手,全面密织“安全网”,把牢“安全关”。

做好“小班化”安全培训教育

安全培训是提高员工安全意识和自我保护能力的有效途径,通过培训,我们可以向员工传授安全知识以及应急处置方法,帮助他们更好地识别和预防潜在的安全隐患。同时,培训还可以增强员工的安全意识,使他们更加重视安全生产,自觉遵守各项安全规定。

奉化区局围绕规范行车、高温防暑、心理健康、保密安全等多个方面成立不同类型的“安全互助小组”,充分运用互联网技术,将线上授课和现场教学两种方式相结合,既可以利用课堂回放“查漏补缺”,又可以身临其境提高学习效率;采用知识竞赛积分制的形式,凭借答题获取积分,用积分转换排名,于年终进行表彰,从而提高教育学习的积极性;同时奉化区局日常分享防暑降温小贴士,提供防暑降温药品,不定期开展员工谈话,关心关爱员工,确保心理健康,促进和谐稳定工作。

“安全生产并不是一个科室或是一个部门的责任,而是和单位的每个员工都息息相关,每个员工都是自己安全生产的第一责任人,只有做好员工的安全管理,培养好员工安全生产意识,才能使企业高质量发展。”安全管理员黄王凯说到。

图为奉化区局“安全互助小组”学习安全知识

做好“基础化”安全模拟演练

模拟演练是提升企业和个人应急处置能力的重要途径,通过演练,我们可以检验应急预案的有效性,提高员工应对突发事件的能力。同时,演练还可以发现应急预案中的不足之处,及时对其进行调整和完善,确保在出现状况时能够迅速、有效地应对。

为进一步加强员工对消防基础设施的使用,奉化区局邀请专业老师进行实物操作演练,向员工展示防毒面具和灭火器的正确使用方法操作步骤,详细解释了使用过程中的注意事项和安全要点,并在现场进行了演示。通过老师的讲解和演示,员工对防毒面具和灭火器的使用方法有了更加深入的理解和掌握。除此之外,奉化区局还定期开展消防安防演练,切实筑牢企业消防安全防线。

图为奉化区局应急抢险小组安置挡洪板

为确保夏季防台防汛工作的有效开展,奉化区局制定了应急预案,并成立了应急抢险小组,详细规定了应对突发事件的流程和责任,明确了各个岗位的职责和协作方式,提前准备好应急物资和设备,确保在灾害发生时能够迅速采取有效措施。此外,奉化区局还根据应急抢险小组的分工做好水泵使用、沙袋堆放、挡洪板的安装等重点环节的演练,由领导班子成员牵头,对局大楼进行全方位的安全隐患排摸。同时安排辖区内的客户经理深入基层零售户告知户主汛期内可能出现的安全风险,动员香溢志愿服务队原地待命,随时准备出击开展抢险工作,以保障零售户的安全和利益。(蒋狄倪)