近日,中国节能环保集团有限公司(简称中国节能)下属中国启源工程设计研究院有限公司(简称中国启源)惠艳龙劳模工作室被命名为“西安市职工(劳模)创新工作室”,职工技术创新再结硕果。多年来,中国启源工会坚持建机制、创品牌、优队伍、搭平台、强服务,组织开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议和劳模先进选树活动,把职工群众的积极性、创造性凝聚到促进公司改革发展的事业上来,取得了显著成效。先后荣获“全国职工书屋示范点”、“陕西省五一劳动奖状”、“陕西省模范职工之家”、“陕西省厂务公开五星级单位”、“陕西省工人先锋号”、“陕西省‘安康杯’劳动竞赛优胜单位”、“西安市五一劳动奖状”、“西安市劳动关系和谐企业”等多项荣誉,为中国启源高质量发展营造了良好氛围。

围绕“创新创效”齐发力,搭建示范引领“大舞台”。近年来,中国启源启动“大师培养工程”。按照统筹兼顾、择优遴选、鼓励创新、全面培养的原则,建立“全国设计大师、省级设计大师和专家技术人才储备团队”等“5+12+18”三级人才库,培养了一批以高层次领军人才为引领、以中青年专业骨干作支撑的复合型专家团队,其中中国工程设计大师3人,省级勘察设计大师11人,享受政府特殊津贴专家55人,高级工程师442人,各类注册执业人员720余人次。

中国启源工会以科技创新为目标,灵活组建班组载体。他们结合设计院实际,构建“垂直管理+横向联合”的科技创新组织体系,从公司——子公司——科技人员——科技创新项目,组建了16个专业技术委员会,15个创新团队,6个研发中心,2个西安市工程技术中心,先后主编国家及部省级标准、规范50多项,荣获国家、部、省级科技进步、优秀设计等各类奖励400余项,获得专利及专有技术近百项。

围绕“育人赋能”提素质,搭建人才培养“大学校”。中国启源以职工经济技术创新为切入点,助推职工素质提升。工会组织广大职工聚焦工程项目难点、堵点、关键点,开展全员大创新、岗位大建功、企业大提升活动。连续举办三届“三新五面”职工创新成果评比表彰,引导职工认真总结节能环保、输变电、民用建筑、市政工程及综合管理等领域的新技术工艺、新产品材料、新模式方法等,把企业打造成职工成长成才的大学校。李亚梅被授予“陕西省职工创新创业优秀人物”荣誉称号,李恩发、王晓强等同志被授予“陕西带徒名师”荣誉称号,大型工业厂房三维协同设计、智能大型变压器试验测控系统优化等10个项目荣获“西安市职工经济技术创新优秀成果”,高大空间新型采暖系统等3个项目获“西安市职工节能减排优秀成果”,10个项目获中国节能五小成果奖励,30个项目获中国启源优秀职工技术成果奖励,2017年以来累计申报创新成果106项,创造经济价值超过5000万元。

围绕“劳模引领”强驱动,推动技术成果“大转化”。中国启源从一个人到一群人,劳模创新工作室的建立,为基层职工搭建了一个全新的技术攻关平台,让越来越多的技术力量成为了技术创新的主角。围绕生产经营、施工难点、热点开展技术攻关,取得显著成效。

由中国节能劳模惠艳龙牵头,组建创新工作室。目前共有专业技术人员14人,高级以上职称13人,涵盖了电气、建筑、结构、给排水、暖通、BIM等六大专业,形成了一支在新能源、电气、节能环保领域从事专项研究的青年骨干队伍。工作室成立以来,成为创新攻关、成果转化的“试验田”“桥头堡”,共有25个项目获得省部级奖项、4个项目获得实用新型专利、1个项目获得发明专利,先后荣获陕西省“工人先锋号”、西安市“工人先锋号”等多项殊荣。

以中国节能劳模夏文为核心,整合能源动力所和危废所优势资源,抽调14名长期从事传统供热、固危废处理、清洁能源利用等领域的技术骨干组建的劳模创新工作室,大力开展相关领域科技研发和技术推广。先后组织完成雄安新区市民服务中心综合能源供应项目、雄安新区新安小镇生态与智慧概念性规划、衡阳市“三江六岸”水环境综合治理、“长江生态首城”宜宾市生态规划、高陵生态小镇概念性规划(2017-2030)、汉中市静脉产业园概念性规划、泰州市、汉中市和榆林国源等静脉产业园区规划等多个项目,为长江、黄河沿线城市量身打造污染治理综合解决方案,荣获省部级一等奖1项、二等奖3项,三等奖4项,获得实用新型专利6项。

大舞台为职工干事创业搭建了平台、大学校为职工岗位建功充电赋能、大转化为企业高质量发展插上双翅,目前,中国启源的职工们正瞄准世界一流节能环保设计企业乘风破浪,奋辑争先。      (封效宁、董艳丽、周述刚)