全市“干部作风能力提升年”活动启动以来，汉中市生态环境局深入贯彻市委相关部署要求，以“三个强化”为抓手，推动干部能力作风提升年纵深开展。

强化教育引领，抓住理论学习这个“基准点”。紧扣生态环境保护事业发展需要，制定年度干部教育培训计划，采取“请进来、走出去”、理论培训和现场教学相结合的方式，开展“四个一”活动（开展一期生态文明建设专题培训班、一期党的二十大精神专题培训、一期党务干部业务培训、一期大气、水污染防治交流培训），采取个人自学、集中学习等多种形式，深入学习党的二十大、全国两会等重要会议精神，着力提升党员干部政治理论素养和专业知识技能。

强化机制建设，抓住推动落实这个“关键点”。建立任务分解机制，制定2023年生态环境保护系统工作要点和目标任务书，确保任务明晰可量化、操作性强可考核。建立督办通报机制，出台《重点工作提示和工作差错通报制度》，针对文件办理、领导批办、会议决定等事项建立督办工作台账，每日督办销号，每月进行通报，构建任务梳理、督办、销号管理闭环。建立考核问效机制，召开全系统生态环境保护工作暨全面从严治党会议，对年度目标责任考核优秀单位和先进集体先进个人进行表彰，不断调动干部队伍干事创业积极性。

强化监督约束，抓住廉洁从政这个“保障点”。认真贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等法规文件，严格执行领导干部个人有关事项报告制度和个人重大事项报告制度，实时掌握党员干部日常动态，实现监督关口前移。坚持把“治未病”摆在突出位置，紧盯重点岗位和关键人群，采取定期抽查、明察暗访等方式，加大日常监督检查力度，狠刹“四风”顽疾，切实做到早发现、早提醒、早纠治。