1月16日下午，中国石油内蒙古兴安销售分公司（下称兴安分公司）召开了2024年首期课题开发及项目制座谈会，轮岗大学生、青年团员、青马班学员代表、人事专业线及大学生指导老师参加了会议。

座谈会上，轮岗大学生张新杰作了《关于石油产品密度、质量计算小程序在现实生产中的应用》的课题汇报。他从项目介绍、UI介绍、算法分析、项目可行性分析、下一步方向进行了分享。参会人员对这个课题创新的经验进行了热烈讨论。其他大学生和青年代表从乡村综合服务站对非油销售的拉动作用、加油站施工现场定置化管理研究、电子券促进汽油提升的策略研究、如何增强共青团组织吸引力实践研究、关于库站信息化巡检管理、直播带货促进非油销售的探索、人工智能对市场营销的影响、如何提升内训师的课题成果转化、直销客户需求研究与应对举措等九个方面介绍了课题的思路汇报。

指导老师针对每一个课题进行了点评并提出了建设性的意见和建议。人事专业线负责人就大家发言作出了总结，希望大学生及青年人才要对2024年课题开发和项目进行规划。要做到知行合一，深入到基层一线，向下扎根学技能，将一线实际困难作为课题研究方向，通过大学生及青年员工与加油站和油库的互动和学习，提升解决问题的能力和水平。

通过本次座谈会的召开，既是兴安分公司2024年大学生课题开发及项目制工作的启动会，也是人才强企工作的具体举措。下一步，兴安分公司将进一步跟踪人才培养计划，全方面激发大学生及青年人才的主观能动性，在课题开发中提升创新意识，为兴安分公司高质量发展注入青春活力。