11月5日，陕西省委宣传部、省政府新闻办公室举办新闻发布会，邀请陕西省人力资源和社会保障厅厅长蔡钊利，陕西省人力资源和社会保障厅就业促进处处长王晓龙，陕西省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长吉延石，陕西省社会保障局综合业务处处长杜启光出席，围绕“以‘人社工作进园区’为抓手、深化‘三个年’活动、推动高质量发展”主题，介绍有关情况，并回答记者提问。发布会由陕西省委宣传部新闻发布工作处处长李惠主持。

据了解，截至10月底，全省城镇新增就业40.7万人，城镇调查失业率均值保持在5.3%，就业形势总体平稳。截至三季度末，全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为3183.5万人、556.2万人、719.9万人，比上年末分别增加23.3万人、24.9万人、23.1万人。

会上，蔡钊利介绍了陕西省人社系统以“人社工作进园区”为抓手，深化“三个年”活动的基本情况。一是强化政策供给。实施巩固加强稳就业17条、助力民营经济发展壮大16条、高校毕业生等青年就业创业8条等减负稳岗扩就业政策举措。前三季度，降低失业、工伤保险费率减少企业成本38.24亿元，稳岗返还7.81亿元；新增发放创业担保贷款47.28亿元，扶持就业创业5万余人。同时编制人社涉企政策文件汇编，梳理发布21项人社惠企政策服务清单，制作“你问我答”口袋书，组织人社干部进园区、进企业宣传人社政策，目的是政策能够让企业知晓，政策能够有效执行，打通政策落实“最后一公里”。

二是强化用工保障。一方面，了解企业需求，组织开展“春风行动”“五百行动”、高校毕业生专场招聘、民营企业服务月、人力资源促就业行动等各方面措施，累计帮助园区企业解决用工25.84万人。另一方面，加强劳动法律法规宣传和指导，引导企业规范用工。针对新就业形态劳动者，深入平台企业调研用工管理工作，实施新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障等指引指南，保障新就业形态劳动者的合法权益。

三是强化人才支撑。今年将编制发布工业13条、文旅和农业16条重点产业链急需紧缺人才目录。组织人力资源服务机构，为重点产业链企业提供高级人才寻访专业化服务。今年以来，企业引进博士硕士8462人，其中博士814人。今年以来，1225名高水平博士后青年人才来陕开展科研创新工作。目前，在站博士后近5000人。

四是强化精准服务。依托“秦云就业”一站式综合服务系统，建成全省集中的就业信息资源库和就业信息平台，建设零工市场和家门口就业服务站等基层就业服务机构，形成线上线下融合发展促进企业用工。优化升级“陕西社会保险”APP，进一步精简优化办事流程，90%以上企业职工养老保险业务实现“网上办”“掌上办”。深入实施“高效办成一件事”，拓展人社服务模式，48项服务事项在全省431个金融网点上线，累计办理221万余件。

下一步，陕西省将持续深化“三个年”活动，拓展延伸人社工作进园区触角，推动人社工作进园区、进社区、进商圈、进校园，从而使各项人社政策能够落实落地，使广大群众得到快捷、便利、有效的人社服务，也使一系列惠企稳企、拓岗稳岗等各方面政策直达园区、直达产业、直达企业，更好地为企业服务、为高质量发展服务。