近日，河南省新郑市烟草专卖局（分公司）积极探索多元化、全方位的青年人才价值观建设路径，引导青年人才深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，动员引领全局青年凝心聚力、奋发进取，切实将党的二十届三中全会精神转化为推动工作的实际行动。

学思践悟，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神

通过组织系列学习活动，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。定期举办专题学习班和研讨会，帮助青年员工全面理解党的二十届三中全会精神的核心内涵和重大意义。同时，开设“青年学习角”，以自学与交流相结合的形式，激发青年员工的学习热情，使他们在思想上更加坚定理想信念，增强政治意识和责任感。

“通过常态化开展学习教育，坚定了广大青年员工听党话、跟党走的政治信念，调动了青年员工向党组织靠拢的积极性。”该局（分公司）党建人事科负责人介绍道。

多元载体，创新教育形式

“全面从严治党必须纵深推进,拒腐防变必须警钟长鸣。”

“要时刻保持警惕，坚定遵纪守法决心！”

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，新郑市烟草专卖局（分公司）注重创新学习形式，丰富教育载体，通过观看警示教育片、利用新媒体平台推送学习资料。同时，组织青年员工参与知识线上答题活动，以寓教于乐的形式加深理解，提升学习效果。通过这些创新举措，青年员工的学习效果得到显著提升，他们在轻松愉快的氛围中接受教育，内化价值观念。

知行合一，践行价值观于实践

实践是检验真理的唯一标准，将学习成果应用到实际工作中，是青年价值观建设的关键环节。新郑市烟草专卖局（分公司）积极组织青年员工参与社会实践活动，如社区志愿服务、仁爱助学、养老院慰问等，让他们在服务社会中领悟责任与使命。通过丰富多彩的实践活动，青年员工在实践中增强了社会责任感和使命感。

该局（分公司）主要负责人强调：“当代青年职工，一是要有责任心、有责任感才能尽职成事。二是要有上进心，积极进取，对认定目标始终如一地执着追求。三是要有创新精神，需要以创新的精神，开拓未来，实现自身价值，推动社会进步。”

下一步，新郑市烟草专卖局（分公司）将继续探索新的路径和方法，尊重人才成长规律，营造识才、重才、爱才的良好环境，推动青年价值观建设走向深入，助力新郑烟草高质量发展。（刘明雨）