近年来，内蒙古电力集团四子王供电公司党总支通过开展形式多样的廉洁文化宣传宣讲活动，引导广大党员干部群众宣传廉洁理念，普及廉洁知识，推动廉洁文化深入人心，助力企业实现正气充盈、政治清明。

营造廉洁氛围擦亮“廉窗口”

结合创建坚强堡垒“模范”支部工作，该公司党总支在各供电所建立起标准化、规范化客户服务窗口，设立“廉洁监督岗”“廉洁提示卡”，要求窗口营业人员热情服务，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。设立营业厅公示栏，公开配变可接入容量、配电线路可接待能力等信息，推动业务工作阳光公开公示，通过智慧平台、电子屏等公开电压合格率、供电可靠率等内容，将供电“微权力”规范化具体化，形成线上线下监督。延伸“廉洁触角”，该公司党群管理室开展廉洁接访、走访、监督、宣传，形成工作一体化，使廉洁不断向“工作八小时外”辐射延伸，打造出“廉洁窗口”。

传播廉洁故事打造“廉阵地”

该公司党总支积极融合红色文化与廉洁文化，组织成立了由“双报到”党员组成的“大黄蜂”宣讲团，宣讲团成员深入部室、班组、岗位、家庭，讲好红色故事和廉洁家风故事，由“我来听”变成“我来讲”。开展形式多样的“廉”活动。结合主题党日活动，组织党员职工开展“阅廉政书籍”“听名人家训”等活动10多场次，吸引党员职工100多人次共同打卡学习，使党员干部更好地融入企业基层治理，提供强劲的精神动力，引导党员干部悟廉、思廉、崇廉，打造好“廉洁阵地”。

家风传承宣讲广开“廉课堂”

四子王供电公司党总支结合“党建+网格+大数据”，开展“家庭助廉”工作，组织党员志愿者、党员服务队走访入户，上门送学送“廉”，送政策送温暖，收集包联社区社情民意第一手资料和居民“微心愿”。他们既是“网格员”，又是“廉洁宣传员”，把好故事、好家风送到职工群众身边，职工家属时时处处受到清廉文化的教育感染，传承廉洁的民朴民风。他们已连续开展家庭助廉活动5年，走访职工家庭60多人次，发放清廉文化宣传单100多份。组织新入职员工走进法庭，参加庭审，引导他们廉洁从点滴做起，关心关注社会和身边事，从我做起，上好“廉洁课堂”。

廉洁文化展示搭起“廉展台”

该公司每年都要组织职工开展“我们的节日”“龙腾盛世迎新春”“清风端午情，粽香暖人心”等各类主题活动10余场，引导党员职工300多人次参与其中，助推风清气正、和谐淳朴的廉洁企业风气。纵深推进廉洁文化建设，开展廉洁文化作品征集活动，引导职工创作了一批兼具政治性、思想性、艺术性的廉洁文化作品，并利用新媒体新技术，企业微信群等宣讲专题专栏进行宣传，使宣传拓展为“随时随地”可看可学的“云”课堂，实现宣讲传播效应最大化，展示生动廉洁文化作品，搭起“廉洁展台”。