为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，积极响应上级公司纪委的统一部署，走向基层一线，加强沟通交流，充分听取职工意见建议，拓宽信息渠道，帮助解决职工“急难愁盼”问题，11月25日，内蒙古包头宁鹿石油有限公司（以下简称宁鹿公司）设立了“纪委书记接待日”。这一举措旨在搭建一个直接沟通、互动交流的平台，让公司员工有机会直接与纪委书记“面对面”反映问题、提出建议，共同推动形成清风正气、廉洁晴朗的良好政治生态。

“讲廉洁”——纪委书记讲廉政党课。宁鹿公司纪委书记利用“三会一课”围绕“守初心、强党性、严纪律、正作风”的主题，为所有党员干部讲授廉政党课，进一步深化干部职工加强全面从严治党，推进党风廉政建设和反腐败斗争重大意义的认识，牢固树立规矩和纪律意识，夯实工作作风，激发工作热情，弘扬清风正气。

“听建议”——听取职工的意见建议。聚焦基层管理、队伍建设、廉洁教育等方面，明确了四大受理范围，包括反映党员、干部违纪违法问题线索；对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议；咨询纪检监督相关政策、制度及程序；以及其他与纪委工作相关的事项。这一举措不仅为员工提供了一个畅通的诉求表达渠道，也彰显了宁鹿公司纪委对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视。

“实监督”——纪委书记带队监督检查。实施靶向监督，将监督触角延伸到一线，以贯通监督“最后一公里”为主线，除了固定的接待日外，宁鹿公司纪委书记还将根据实际情况，采取下访的形式，到问题多发、易发或者特殊敏感时段需要了解情况的管理团队、加油站实地走访，深入了解员工关切，切实解决实际问题。围绕学习情况、监督检查、廉洁宣教、风险防控等方面开展监督检查，发挥好纪检“探头”和“显微镜”作用，搭建起监督服务员工的桥梁和纽带。

下一步，宁鹿公司纪委将通过“纪委书记接待日”，听取干部职工意见建议，不断前移监督关口，以更加精准有效和融合贯通的监督举措，提升监督质效，筑牢监督防线。（来源：包头宁鹿石油有限公司党群工作部 作者：杨星慧）