为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，增强济南市槐荫区干部队伍进一步全面深化改革、全力冲刺攻坚的作风与能力素养，11月26日上午，“兴槐·对话”精品课堂第七期围绕改革攻坚举办专题培训，本期培训采取集中授课和座谈交流相结合的方式进行。副区级以上领导同志，各街道、相关区直部门（单位）的主要负责同志、分管负责同志及相关科室负责人，济南槐荫经济开发区相关内设机构负责人，2024年区管干部研修班全体学员，部分重点企业负责人参加培训。

集中授课阶段，省委党校特聘教授、现代化强省与创新力研究院首席专家陈迪桂教授，以“发挥经济体制改革牵引作用，在完善推进现代化强省建设体制机制上实现新突破”为题作专题辅导。陈迪桂深入挖掘了经济体制改革的三重逻辑，明晰改革“为何改”；详细解读了经济体制改革的总体要求，明确改革“往哪改”；重点讲授了推动重点任务落地实操的务实举措，指导改革“怎么改”。最后，陈迪桂又围绕如何提升改革攻坚能力、勇当全面深化改革的排头兵为槐荫干部明确思路、指明方向。

座谈交流阶段，陈迪桂与槐荫区经济工作领域相关领导干部围绕槐荫区经济社会高质量发展问题困境进行了座谈。槐荫区干部聚焦当前槐荫区经济工作领域突出问题，立足岗位工作实际与陈迪桂展开对话交流。陈迪桂结合多年来对经济领域的研究和工作经验，对干部们的问题困惑进行了详细解答。同时，陈迪桂立足槐荫区当下经济发展状况，条分缕析地指出现有产业格局中的优势“长板”与亟待补齐的短板所在。

今年以来，槐荫区进一步突出干部教育培训向中心聚焦、为大局聚力的作用，积极探索、深入实践，以强力提升系统性、精准性、互动性和实效性为关键，创新开展“兴槐·对话”精品课堂系列培训。截至目前，共举办7期专题培训，培训干部1800余人次，在提升干部队伍专业化能力，推动中心工作高标准落实方面成效显著，实现了办一期培训，提升一批干部，推进一领域工作。