党的二十届三中全会《决定》提出，坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度。

近年来，合肥经开区海恒社区紧紧抓住党建引领这个关键，充分发挥基层党组织政治功能和组织功能，广泛调动各方资源力量，布局谋篇社区治理新样板，推动党建引领基层治理实现新突破、取得新成效。获合肥市首批“党建引领社区治理示范点”“合肥市社会发展贡献奖先进集体”“人民满意窗口示范单位”等诸多荣誉。

“落子”组织建设 布局基层治理一盘棋

进一步严密党的组织体系，推动网格党组织应建尽建，实现党的组织纵向下探。纵向上构建“街道级大社区党委—居民区党委—小区党支部—楼栋党小组”四级联动组织体系。同时以党建带群建，实现党的组织和工作全覆盖。

统筹现有资源，持续推动非公企业党组织组建，实现党的组织横向延伸。横向上，成立小区（片区）党组织34个，选聘34名党建指导员指导辖区非公企业，配备红色小管家161名，形成“党组织书记+小区党建指导员+红色小管家”的小区治理体系。推动非公党组织覆盖率有效提升，以高质量党建助推基层高质量发展。

“落子”机制创新 建强基层治理“三大阵地”

统筹建强“三大阵地”，推动各方资源和力量在一线集结，切实让基层党组织在引领基层治理工作中服务有能力、治理有手段。

“1+8+N”党群服务阵地。社区、居民区、片区三级党群服务中心（站）因地制宜为辖区党员群众提供党务、政务、医疗、文化等90余项“一站式”服务。多项便民服务室为居民提供延时服务，实现12小时之外服务不间断，今年以来接待服务群众12万余人次。其间形成了“四千工作法”“四微治理”“四方汇”“小马扎议事会”等一批接地气暖民心的基层治理品牌。

党建联席阵地。依托“英雄故里、科技海恒”的红色资源和科技资源优势，吸纳辖区合肥大学、清华公共安全研究院、启迪科技城等37家企事业单位，建成党建联席阵地。以服务群众为切入点，对接联席单位的“资源清单”与辖区群众的“需求清单”，开展“党建引领”凝聚项目等四大类14个志愿服务项目，不断满足居民多样化需求。

“六情”大走访暨“书记接待日”阵地。用好新时代“枫桥经验”，开展接待日活动100余场次，收集热点、难点问题132件，办结率100%。在走访接待中，注重与居民互动，结识“民间高手”，汇集民智民策，画好共建共治共享“同心圆”，形成共同参与、群策群力的基层治理生动局面。建成合肥经开区首家社区综治中心，汲取“六尺巷”智慧内涵，通过四级指挥调度及“和合码”平台化解矛盾纠纷1471件。

“落子”引领发展 “541”谋篇新海恒

为不断满足居民生活新需求，海恒社区以名邦大厦商圈为基础，辐射带动周边，重点打造5个特色商圈、实施4个提升项目、夯实1个服务体系，打造宜业宜居、产城融合的社区样板。

打造5个特色商圈。以构建全新社区生态、商业、办公、居住一体化商圈区为目标，打造繁华里、名邦大厦、中建天际、皖投万科产融中心、科创中心五大商圈。繁华里项目的繁华市集于今年10月试营业，人气火爆。繁华里整体项目计划于12月正式营业，重点打造高品质、小而精的社区商业中心，将成为合肥经开区东门户一张社区商业新名片。

实施4个提升项目。以建设高水平现代都市圈为目标，重点实施合肥大学片区提升改造、中建天际裙楼、合肥医药健康产业园及配套服务中心提升改造、森隆工业园工业厂区升级改造四大项目，聚焦人力资源要素保障，满足高端人才的生活需求、居家需求、就医需求、子女入学需求等，打造一流人才发展生态区。

夯实1个服务体系。持续深化“1331”特色服务体系，通过构建全过程高企孵育链、成立企业家联盟、制定“一企一策”扶持方案、建立专业企业服务管家团队、搭建一站式综合服务线上平台、举办企业家沙龙等形式为企业提供全方位、专业化的服务，营造更优营商环境。（孙晓莉）