近年来，河南省三门峡市卢氏县烟草专卖局（分公司）高度重视卷烟营销队伍建设，进一步加快营销队伍转型赋能步伐，为卢氏县卷烟高质量发展提供坚实的人才基础。

坚持薪火相传，“传帮带”成效好

一直以来，该局充分注重发挥优秀骨干、业务专家的传帮带作用，加快促进青年员工技能提升和岗位成才，推动本单位人才工作格局更加完善、人才发展机制更加健全、人才价值得到充分尊重和实现，建成一支规模适度、结构合理、素质优良、富有活力的人才队伍，形成人才各尽其能、各展其长、各得其所的良好环境。

“李蕾姐是一个干了十几年的老卷烟人了，经验很丰富，业务能力强，对我们这些新来的客户经理照顾有加，传授有道，使我受益匪浅，对我迅速转变角色、融入工作提供了很大的帮助。”卢氏县烟草专卖局（分公司）新入职客户经理史婉君如是说。

“传帮带是一种传承，更是一种责任。传授经验，帮助成长，带出成效，为卢氏县烟草专卖局（分公司）培养更多更好的人才，共同书写卢氏烟草高质量发展的崭新篇章，正是我们的职责所在。”该局党建人事科科长强冰信心满满。

坚持“学”字引领，“五个一”氛围浓

近日，卢氏县烟草专卖局（分公司）采取“五个一”，全力提升营销人员综合素能。一是“每日一学”，即每天学习一个卷烟品规；二是“每周一享”，即每周分享一段工作感悟；三是“每月一考”，即每月组织一场业务考试；四是“每季一讲”，即每季开展一次公开讲课；五是“每年一评”，每年进行一次先进评比。

“‘五个一’使我对卷烟营销的理论知识更熟悉了，业务技能更熟练了，也锻炼了我的思维、口才等，让我进步很大。”卢氏县烟草专卖局（分公司）客户经理李艺娜分享道。

“这些活动的实施，大力营造了比学赶超的良好氛围，大家在学习业务、提升自身的同时，勇于向标杆看、向先进学，有助于营销人员整体素质的提升。”卢氏县烟草专卖局（分公司）卷烟客户服务部主任王会民介绍道。

图为该局营销人员“每周一享”交流会。

坚持“行”字贯穿，“走出去”收获多

卢氏县烟草专卖局（分公司）大力开展“请进来、走出去”活动，组织全体营销人员前往洛阳市栾川县，南阳市油田县、方城县等地进行实地观摩，学习其他兄弟单位先进的工作经验，为更好开展工作提供坚实基础。

“这次在南阳市实地观摩，我认为他们的旅游终端做得非常好，很有特色。我想到咱们卢氏县旅游资源也非常丰富，看看能不能因地制宜，也发展一下特色终端。”“我看到南阳市的很多卷烟终端店铺里都有便民服务区，这些增值服务正是客源引流的关键所在。”“南阳市的一个爱心书屋令我印象非常深刻，这些特色终端在发挥终端功能、引领消费、培育品牌等方面有着非常重要的作用。” 实地观摩分享交流会上，大家正在热火朝天地诉说着自己的感悟和体会。

“实地观摩能够取其精华而自用，是一件非常有意义的活动。下一步，我们将做细做实卷烟营销工作，打造更多的亮点，争取成为别人学习观摩的对象。”卢氏县烟草专卖局（分公司）卷烟客户服务部主任王会民继续说道。

“卷烟营销队伍建设是提升客户服务、夯实市场基础的关键所在。下一步，我们将会实行更多更好更优的措施，助推卷烟营销队伍快速成长成才成事，为卢氏烟草高质量发展和现代化建设注入源源不断的澎湃动力。”卢氏县烟草专卖局（分公司）卷烟分管经理张冲表示。（张茜）