近期，东西湖烟草专卖局（公司）为压紧压实安全生产责任，筑牢安全生产防线，结合安全防范措施和管理制度, 加强隐患排查力度,创新安全学习方式，提高职工的应急处置能力，全面提升企业本质安全水平。

“什么是‘三管三必须’？”

“‘双重预防机制’的内容是什么？”

“谁能描述灭火器的使用步骤并演示？”

“原来安全细节这么多！我回家要告诉家人检查家里的灭火器！”入职不久的小韩兴奋地说道。

一场问答互动的活动，正检测员工掌握安全知识及安全技能的情况……将安全知识性与日常生产有机结合，通过‘看、讲、演、学’四维联动的模式，为创建平安企业注入了新动能。

区局党总支充分利用主题党日、支部会、安全生产专题会、月度工作会、办公会等，认真学习《中华人民共和国安全生产法》等安全法律法规以及行业安全工作部署和要求。通过专题学习、案例分析、经验分享等，让员工们深入了解安全工作的新精神、新动态，掌握安全管理的核心知识和技能，从而在日常工作中更好地落实安全责任，推动企业安全文化建设。

（图为：东西湖区局（公司）2025年度安全生产工作部署会）

从区局机关到基层管理所，从职工食堂到配电房，每一个角落都不放过，每一台设备都仔细检查，通过拉网式、起底式的排查方式，将安全隐患扼杀在萌芽状态。同时隐患排查坚持“举一反三”的原则，每发现一处隐患，都要深入分析其产生的原因和可能带来的后果，制定出切实可行的整改措施，并对整改情况进行跟踪复查，实行闭环管理，确保隐患得到彻底消除。

（图为：检查人员到基层管理所开展隐患排查）

在隐患排查过程中，紧扣“常”、“长”二字，综合运用日常检查、专项抽查等方式，常态化做好巡查排查、应急值守、应急处置各项工作，深入排查、严格防范化解各类安全风险隐患，形成横向到底、纵向到边、不留死角的安全工作格局。检查人员不仅关注硬件设施的安全状况，更注重人的因素。经由安全培训会、部门例会等形式，及时传达学习上级有关安全工作会议精神，还利用OA专栏、大屏等载体，大力宣传安全生产知识，让安全理念深入人心，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

区局（公司）还积极组织开展各类安全演练活动，如食品安全事故应急演练、交通事故应急演练、应急疏散演练等，以实战化的方式检验员工的安全应对能力。通过这些演练活动，员工们不仅掌握了基本的自救互救技能，还增强了团队协作力。

图之于未萌，虑之于未有。东西湖烟草将以坚定的决心和过硬的举措，全面加强安全生产工作，不断把好员工安全“思想关”，严格落实《烟草企业安全生产标准化规范》，不断提升隐患排查的精准度和覆盖面，坚决做到守土有责、守土尽责、守土负责，凝聚形成齐心协力抓安全的工作合力，努力以“一失万无”的警醒、“万无一失”的细致，坚定不移地以高水平安全护航企业高质量发展。（李萍、魏鑫、夏天姿）