近年来，山东省威海市文登区积极推动“文暖红运 驿路畅行”党建品牌建设，抓好货运司机群体的关爱凝聚和权益保障工作，引导其从“治理对象”向“治理力量”转变，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

上下贯通高位推动

建强组织管理“方向盘”

文登区坚持系统化谋划、制度化推进，集中破解同城配送货运领域责任主体不明、指挥体系不畅、治理基础薄弱等问题。

健全领导机制。由区委组织部、区委两新工委牵头，组建区级同城配送货运司机群体党建专项工作组，吸纳社会工作、交通运输、公安、人社、司法、团委、工会、妇联等相关部门及各镇街为成员单位，打破部门壁垒，构建“党委领导、行业协同、属地兜底”的工作格局，实现资源整合与责任压实。

延伸组织链条。成立道路运输行业党总支，吸纳、新建企业党支部6个，通过镇村社企走家串户“线下找”、技术部门运用平台“比对找”、流动站点亮明党旗“报到找”等方式，对900余名党员和从业人员统一兜底管理，形成全区“一本账”。

完善考评体系。构建企业“三位一体”考核机制，建立主管部门季度抽查、相关职能部门半年测评、镇街党（工）委年度考核的工作闭环，结合党建考核办法，以企业质量信誉考核为基础，综合安全生产、精神文明等因素进行评价，推动党建提质与行业发展同频共振。

纾难解困保驾护航

打造贴心服务“暖新站”

文登区从解决同城配送货运司机群体的实际需要出发，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，构建起覆盖全域的“1+N”道路运输从业者之家服务网络。

聚焦抓点示范。选取从业人员聚集、经营业户众多、货物吞吐量大的物流园区建设区级道路运输行业党群服务中心，定期组织开展理论学习、休闲娱乐等主题活动，促进成长成才、交流情感，进一步增强从业人员的归属感；同步引进汽修、餐饮、保险等企业入驻，打造辐射半径200米的服务圈。

聚焦联心聚合。整合工会、行业龙头企业等力量，高标准建设“司机之家”，低价提供餐饮、住宿等基本服务，免费提供休闲娱乐、安全培训、心理咨询、健康体检等多元服务，让关爱和温暖触手可及。

聚焦扩面成网。依托各社区党群服务中心和交通局各分中心，设立多处“红运驿家”服务站，提供免费茶水、充电休憩等“10+N”项服务，同步对5处社区食堂改造升级，为同城配送货运司机提供“暖胃一餐食”。目前，全区已建设服务站点219个，基本构筑起覆盖全区的服务网络。

先锋引领共治共享

激活服务大局“强引擎”

文登区充分发挥同城配送货运司机党员先锋模范作用，引导相关企业、从业人员争先进、比贡献、创一流，将自身职能优势转化为助力社会发展的服务效能，促进道路运输行业真正融入基层治理体系。

拓宽参与路径。探索货运司机平急转换作用发挥机制，在平时状态下，引导货运司机到企业、网点、工作地社区报到，参与志愿服务活动500余人次，利用“新新向党”、社区志愿服务小程序“随手拍”等平台上传社区卫生、治理等问题1110余个。在紧急状态下，成立“风雨同舟”志愿服务队，承担急难险重运输、爱心志愿运输等任务，有力保障防汛防火、应急救援、中考高考、节庆活动的顺利开展。

搭建议事平台。坚持资源共享、问题共商、实事共办，建立司机“吹哨即办”诉求直通车机制，定期收集、协调处理司机诉求，并依托司法、人社等行业部门资源，组建“律师帮帮团”“矛盾调解团”，先后帮助解决拖欠运费、劳务纠纷等问题30余个，协调对接订单200余个。

激发参与热情。及时发现总结工作中和志愿服务过程中涌现出的先进集体和个人，加大宣传推广力度，将其作为评先选优的推荐对象。先后涌现出山东好人、威海市见义勇为先进分子、文登区最美志愿者等先进个人，宏利物流有限公司党支部被评为全省道路运输行业先进党支部、威海市先进基层党组织，1名货运司机党员被评为全省道路运输行业优秀共产党员，有效提升从业人员的荣誉感和自豪感。

《中国城市报》（2025年03月24日第28版）