梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会出现一系列人事变动。

12月11日，梅赛德斯-奔驰集团股份公司监事会决定，2025年，梅赛德斯-奔驰集团董事会三位成员：负责大中华区业务的德高望重的唐仕凯（Hubertus Troska）、负责人事的柯莱森（Sabine Kohleisen）、负责诚信经营的白韵格（Renata Jungo Brüngger）将在合同期满后退休离任。

同时，监事会决定任命佟欧福（Oliver Thöne）、盖森（Mathias Geisen）、时琨（Olaf Schick）为新任董事会成员。

据悉，这将开启奔驰董事会逐步焕新的进程，并持续贯彻推进公司的变革转型。

唐仕凯（Hubertus Troska）

中国一直是梅赛德斯-奔驰最重要的市场。此次负责公司大中华区业务的现任董事会成员唐仕凯将按计划于2025年退休，他本人决定将在2025年2月1日起担任全新职务——梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会成员及中国事务特命代表。通过这一转变，唐仕凯将继续全力推进公司在其全球第一大市场业务体系的综合转型，并确保与继任者平顺及充分的工作交接。唐仕凯将于2025年7月31日正式退休。

公司现任产品策略及规划负责人佟欧福（OliverThöne）将自2025年2月1日起接任唐仕凯，担任董事会成员。目前，佟欧福在梅赛德斯-奔驰乘用车产品开发领域担任最重要的职责之一。在他的领导下，梅赛德斯-奔驰集团成功地规划了一直到2030年代的整个未来车型阵容。

佟欧福（Oliver Thöne）

履历显示，自2012年起，唐仕凯出任梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会成员及大中华区投资有限公司的董事长兼首席执行官，引领公司在华业务覆盖汽车产业链的各个环节，包括研发、生产、销售及金融服务。

在唐仕凯的带领下，中国市场不仅成为奔驰全球最大的单一市场，也转变成了全球最大的乘用车生产基地之一。

唐仕凯本人对中国文化也十分崇拜，并看好中国发展，积极推动中外文化交流。

2017年，唐仕凯被授予北京市“长城友谊奖”。2018年，他获得了中国政府设立的最高荣誉奖项——中国政府友谊奖，以表彰其对中国现代化建设和中外交流所做出的突出贡献。

梅赛德斯-奔驰集团股份公司监事会主席薄睦乐（Martin Brudermüller）表示：“唐仕凯先生在我司欧洲领导者中拥有最为丰富的在华管理经验。他经历了一段了不起的职业历程，并将卸任荣退。梅赛德斯-奔驰过去十多年间在中国的成功发展离不开唐仕凯勤勉卓越的领导风范。随着佟欧福的任命，我们将进一步焕新并强化公司董事会。”

“唐仕凯在华任职的12年间，他与团队一起推动了我们在华销量的三倍增长，大幅拓展了本土生产网络和研发实力，并打造了一个精干卓越的中国团队。”梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会主席康林松（Ola Källenius）表示，“凭借其高超的文化领悟力及杰出的战略沟通能力，唐仕凯出色地代表了我司在华推进各项业务，并赢得了本土合作伙伴们的尊敬和高度认可。”