2021年12月29日,中央企业青年精神素养提升试点工作启动会在中铁电气化局召开,拉开了青年精神素养提升试点工作的帷幕。这是国务院国资委党委深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作重要指示精神,以实际行动践行党的人才工作方针,落实党管青年原则,持续深化青年思想引领和素质提升的一项重要举措。中铁电气化局基础设施投资分公司作为中国中铁电气化局所属三级单位,迅速响应号召、积极部署,带领公司广大青年共赴青年精神素养提升之旅。在学习阶段告一段落,讨论阶段来临之时,中铁电气化局基础设施投资分公司团委召开团委全委会安排部署讨论阶段各项工作,要求公司所属各级团组织召开“以先辈为灯,做时代新人”专题组织生活会集中学习、书记带头、逐一发言等。

自2022年2月中旬以来,青年精神素养讨论阶段在全公司各项目迅速开展,这是一场青年的深度大讨论,更是一场和先辈跨时空的思想对话。通过“同先辈相比,我们身上多了什么”、“同先辈相比,我们身上少了什么”和“同新时代企业发展相比,我们还需要什么”三个问题的大讨论,让青年的思想灵魂受到触动,将思想统一到行动上来,深入贯彻落实习近平总书记关于“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做中国人的志气、骨气、底气”的要求。

公司青年姚笙说同先辈相比,我们身上多了新时代赋予的伟大使命,有着良好的物质生活水平和受教育条件,却也多了和平年代的思想惰性。

公司青年曹薇说同先辈相比,我们少了争先创优的进取心。与先辈相比还有很大差距,勇于改革探索、锐意开拓进取的闯劲冲劲不足,在任务重、压力大时,首先考虑的是怎样尽快完成工作任务,满足于达到上级要求,对上级交办的部分工作任务,会有“按期顺利完成就行”的思想,不能从时时处处争一流的标准上去把握,缺乏“高标定位、争雄夺魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的态度,缺乏创新突破的勇气,在安排部署工作的时候也总是要求“往前赶、别落后”,缺少“扛红旗、争第一”的精气神。

公司青年高磊说同新时代企业发展相比,我们还需要“勇挑重担、敢挑重担”的决心和恒心,需要保持积极进取,敢于创新的昂扬斗志。

公司青年国佳楠说同新时代企业发展相比,我们还需要打磨一副铁肩,在“谋实”上动真格,在工作中不断练就真本领;需要坚持闻令而行,听令即行,立说立行的工作作风严格;需要以“功成不必在我,建功必须有我”的自觉担当,初心入座,持之以恒的续写实干,把企业放在心上,为企业的高质量发展注入“新力量”。

“以先辈为灯,做时代新人”组织生活会的召开,围绕“三个问题”,有针对性地带领广大青年进行学习研讨,过程中公司团委组织有力有序,青年精神素养提升效果显著。下一步,公司团委将进一步引领青年将把学习和讨论成效进一步体现在促进中心工作上,持续提升政治素质、强化业务能力、锤炼过硬作风;积极探索新时期做好青年工作的途径方法,通过开展青年精神素养提升工作,引领广大青年坚定践行“请党放心,强国有我”青春誓言,以青年精神素养提升新成效迎接党的二十大胜利召开!