今年以来，江西省宜春市万载县通过釆取县就业服务中心、乡镇（街道）、县直相关单位与企业、城乡劳力精准对接技能培训帮扶模式，为园区、乡村企业提供用工3800余名，就业稳定率达到100%，促进了工业园区、乡村企业生产经济发展和城乡劳力就业增收。

 该县精准对接技能培训。注重职工素质提升，加强职工队伍素质建设，以县就业职业技能培训为中心，整合县、乡（镇、街道）及相关部门培训资源，依据企业用工需求，通过建立全程化就业培训服务体系，将培训转移到精准服务企业和产业上来。实施企业用工与培训就业精准对接模式，推行“招工＋培训＋就业”三位一体工作模式，开展订单培训，为各类用工企业和就业人员提供就地、就近“一站式”全方位的培训服务26次， 培训就业人员3000多名，满足了产业发展对技能岗位的需求和用工充足。

 该县协助企业开展内部培训服务，推进企业内部生产实习基地建设。人社解决师资问题，企业提供设施设备与技术人员。同时，组织开展各类技能竞赛，提升职工的综合素质能力， 实现城乡劳力就业增收。