江西省宜春市袁州区把职业技能提升培训作为稳就业、促就业、保民生的有效手段，制定工作计划，分解培训任务，采取有效措施，加大培训工作力度，积极开展职业技能培训工作,有力促进了劳动力转移和就业安置，为稳就业、促就业、保民生打下基础，今年以来，全区共组织开展政府补贴性职业技能培训13082人，拨付培训补贴资金1099.6万元。

 岗前培训。根据园区企业用工需求，在帮助企业招聘员工的同时，指导企业组织新招聘员工进行上岗前培训，培训后直接上岗。截至目前，共组织江西特种电机股份有限公司等12家企业开展岗前培训21期，培训983人。

 技能提升培训。根据企业发展需要，指导企业组织在岗人员进行技能提升培训，既提高了员工素质，又增强了企业发展后劲。截至目前，共指导江西成上光电有限公司等6家组织实施技能提升培训8期，培训343人；开展企业职工岗位技能竞赛，培训1293人。

 新型学徒制培训。该区广泛宣传企业新型学徒政策，指导江特、济民可信等园区企业组织开展企业新型学徒制培训，根据企业的需求推荐培训机构与企业建立合作关系，按照培训开展情况及时拨付培训补贴资金。截至目前，共开展新型学徒制培训6期，培训323人。

 家庭照料类技能培训。结合家庭服务业发展需求，该区大力开展家政服务、月嫂保姆、养老护理等适合女性劳动者的培训。截至目前，开展家庭照料类技能培训17期，培训552人。

 就业创业培训。该区进一步发挥培训机构的作用，持续推进高校毕业生、退伍军人等各类群体的创业培训、电子商务培训等就业创业培训工作，增强广大劳动者的自主创业的积极性、主动性和创造性。截至目前，全区创业培训7851人；就业技能培训培训1737人。