“红色”引领

三级联动作表率

金溪县建立城市社区党工委、城市社区、党员志愿者队伍三级联动机制,凝聚社区治理工作合力。

城市社区党工委抓管理,把城市社区从城关镇剥离出来,对社区实行统一管理,构建县、社区管理机构、社区三级领导体系,聚焦抓党建、抓治理、抓服务的主责主业,把工作重心转移到基层党组织建设、公共服务、公共管理、公共安全、营造良好环境上来。

城市社区抓实施,明确社区党组织教育管理监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的主要职责。积极借鉴推广北京“街乡吹哨、部门报到”工作经验,联合县直部门单位开展好共驻共建活动。

党员志愿者队伍抓服务,全县成立各类党员志愿者服务队18个,结合党史学习教育,广泛开展“我为群众办实事”活动,引领广大党员抓落实、干到位、争上游、创一流,真正发挥党员队伍在基层治理中的作用。

金溪县党员志愿者队伍开展“我为群众办实事”活动。

“绿色”便民

两张网络强服务

金溪县着力开展党组织网格化和基层治理网格化建设,提升群众获得感、幸福感、安全感。

党组织网格化向基层覆盖。该县充分借鉴疫情防控临时党组织工作经验,将党组织向居民群众覆盖,在小区、楼院中建立党支部、党小组,开展“微心愿”“认岗定责”等活动,引导居民小区党员参与社区管理,密切社区、党员、群众关系。

基层治理网格化向一线延伸。结合“四城同创”工作,按照“网格化定位、信息化管理、多元化服务”的原则,将9个城市社区按照地域划分为若干网格,由社区干部、在职党员担任网格长,将社区事务具体分解到网格,并把网格相关负责人员姓名、电话等信息对外公示,方便群众联系和接受监督,真正做到管理到门口、服务到家庭。

金溪县社区党组织征求党员群众意见。

“金色”养老

“三送”活动连纽带

针对城镇人口老龄化趋势,金溪县把关爱老人作为服务重点,组织开展“三送”活动,即送关怀、送服务、送欢乐,让老人老来福、老来乐、老来俏、老来寿。

舒心送关怀。该县制作“幸福日历”台账随时掌握老人动态,建立“党员+志愿者”定期上门看望机制,对社区内长期患病老人每天上门看望,对能生活自理的独居老人每周上门看望,让他们孤独少一点、陪伴多一点。

安心送服务。依托居家养老服务中心,为社区老人发放“连心服务卡”,党员志愿者队伍通过预约服务、上门服务,及时帮助老人解决一些生活难题,让他们操心少一点、安心多一点。

开心送欢乐。开展以孝亲敬老为主要内容的家风建设,评选最美家庭、好婆婆、好媳妇,用善行义举宣传善行孝举。发挥社区党员中文化能人、文艺骨干作用,积极为社区老人组织故事分享会、文艺汇演等活动,让他们烦恼少一点、快乐多一点。

“橙色”关爱

两联互动暖民心

金溪县采取“社区干部联社区党员、社区党员联社区群众”的两联模式,帮助群众解决生活中存在的实际问题,提高群众获得感、幸福感。

社区干部联社区党员,变“各自为战”为“通力协作”。该县改变以往党员志愿者以结对帮扶群众的工作做法,由社区干部牵头,将具备不同职业特长的人员聚集起来,分别组建“法律援助队”“幼儿教育”“三老服务队”等志愿服务队,推动志愿服务规范有效,提高工作效能。

社区党员联社区群众,变“被动在家”为“主动上门”。建立“居民信息一日一登记、小区一周一排查、居委会一月一汇总”的社区民意分析机制,由党员志愿服务队定期分析、汇总社区民情民意,突出解决困难居民出行困难、管道漏水、家电维修等一系列生活中会面临的实际难题,确保服务范围不留死角。

金溪县社区党组织为群众解答城市脱贫解困政策。

“蓝色”治理

“三风”建设促和谐

金溪县通过正党风、树家风、带民风,营造和谐平安的社会环境。

正文明党风。该县加强社区基层党组织党风廉政建设,建立健全民主决策、公示公开等机制,发挥居务监督委员会的职能作用。坚持“三会一课”、组织生活会等制度,不断加强党员干部教育管理。推进社区廉政文化建设,提高社区党员干部“八小时以外”廉洁自律的自觉性。举办群众喜闻乐见的廉政文化活动,将廉政文化融入社区文化之中,形成社区党风建设合力。

育良好家风。组织开展寻找“最美家庭”等主题系列活动,以“好邻居、好婆媳”“我的好邻居”“邻里风采”等评选活动为载体,加强邻里间的沟通与交流,提升居民的融合度和幸福感,形成“敲得开门、认得到人、说得上话、帮得上忙”的融洽氛围。

树淳朴民风。大力推进移风易俗,开展以弘扬“真、善、美、孝”为主题的“卫生小区、爱心庭院”评选活动,经常性组织群众性文艺活动,在积极向上的创评活动和文体活动中让居民受到熏陶,激发群众爱社区的责任意识和奉献意识,引领向善向美主旋律。

金溪县社区党组织开展党内学习。

稿件素材由金溪县委组织部提供