打造“和合”阵地

夯实“红色物业”基础

和合党建宣传长廊以“红色物业”志愿服务广场、“红色物业”宣传栏等为依托,大力宣传社会主义核心价值观、中华传统文化等,成为弘扬社会正能量的宣传基地。

在和合客服中心,物业公司党支部每名党员带头开展“亮身份、亮承诺、亮职责”,在公司党支部的带领下,建设高素质的物业管理队伍,提供优质的服务,把党的触角延伸到千家万户,把党的关怀送到千家万户。

和合会客厅是接待居民的场所,展示“红色物业”人奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。

和合议事厅是在社区党委的领导下开展工作,在社区建设和物业服务管理中发挥议事、监督、协商的作用。

和合调解室紧抓基层党建微综合体建设机遇,填补空白,补齐短板,通过调解工作宣传法律、法规、规章、政策等,教育居民遵纪守法、遵守社会公德。

和合楼栋选任了一批德高望重、热心公益事业的党员担任楼栋党小组长,所有党员亮身份、作表率,担当楼栋自治的舵手、助手、能手和旗手,积极发挥党员先锋模范作用,认领公益项目,发挥邻里互助作用,让陌邻走向睦邻。

巢湖市卧牛山街道健康西路社区定期召开党建联席会议。

形成“和合”联动

开创多元共治格局

健康西路社区探索建立社区党委、居委会、业委会、社区民警、物业公司和业主的联动体系,构建社区党委书记负责社区、网格党支部书记负责片区、党小组长负责网格的责任体系,形成社区党委统领指导、居委会助力参与、业委会监督献策、公安民警保障护航、物业公司沟通落实、业主理解支持的治理新格局,真正让物业服务充分融入社区网格化联动管理,实现任务到网格、服务在家庭。

同时,社区组建“8+X”模式社区工作协商委员会:“8”为社区党组织代表、社区居委会代表、居委监督委员会代表、网格员代表、居民代表、业委会代表、物业公司代表、有一定威望的同志;“X”即涉及的其他利益相关方。社区工作协商委员会在社区党委的领导下,召开会议讨论、审议、协商社区管理、社区建设中的重要事项,并提出批评、建议和意见。

弘扬“和合”精神

合力共建和谐家园

健康西路社区以红色文化新时代实践活动为抓手,调动各方力量,整合社会资源,大力弘扬和谐、和睦、和气、合作、合力、融合的“和合”精神。

社区成立了以党委书记为站长的新时代文明实践站,居委会主任担任新时代文明实践志愿服务队队长,按照不同的类型将志愿服务组织分门别类,划分在职党员志愿服务队、物业公司党支部志愿服务队、满天星志愿服务队、巢湖市雷锋车队、文化体育志愿服务队、社会组织联合会志愿服务队等六大类、三十个志愿服务小队,共有各类志愿者1190人。

社区紧紧围绕“讲、评、帮、乐、庆”五个方面开展形式多样的活动,以最美志愿服务组织、最美志愿服务项目和最美志愿者为引领,更大范围地将党建元素延伸到居民自治,共享发展成果,在建设和谐社区和物业服务方面发挥积极的推进作用。自建站以来,已开展各类志愿活动400余次,时长近3万小时。

健康西路社区举办“我们的中国梦”文化进万家暨“红红火火过大年”迎新春文艺汇演。

稿件素材由巢湖市委组织部提供