本报南昌讯 （通讯员 赣组轩）党纪学习教育开展以来，江西省委组织部认真履行双重责任，结合工作实际，细化明确14项重点任务，以更高标准更严要求推动部机关党纪学习教育走在前、作表率，引导组工干部学纪、知纪、明纪、守纪。

原原本本抓学习。部务会充分发挥领学促学作用，高质量举办部机关党纪学习教育读书班，精心开展部理论学习中心组学习，采取自学研读与交流研讨相结合的方式，带头逐章逐条研读《条例》，示范带动部机关党员干部把党纪学习教育落到实处。通过开展“三会一课”、主题党日，举办组工大讲堂、组工业务讲堂等方式，推动部机关党员干部熟练掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，做到真抓实学、学出成效。

以案为镜抓警示。召开警示教育大会，用好违纪违法反面典型案例“活教材”，推动部机关党员干部对照反思、警钟长鸣，自觉用党规党纪校正思想和行动。强化用身边事教育身边人的警示震慑，组织观看警示教育片，梳理汇编《警示教育材料》，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导部机关党员干部深刻汲取教训，举一反三、引以为戒，切实把遵规守纪刻印在心、内化为言行准则，真正做到受警醒、明底线、知敬畏。

形式多样抓培训。抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，举办《条例》专题辅导，帮助进一步提高依规依纪依法履职的能力水平。突出年轻干部学习教育，部主要领导为年轻干部讲纪律党课，部机关青年理论学习小组开展专题研讨、组织青年组工笔谈、举办青年干部学习分享交流会，教育引导年轻干部系好“风纪扣”、把好成长“方向盘”。

融入融合抓转化。深刻剖析违纪违法反面典型案例，针对暴露出来的突出问题，开展选人用人说情打招呼问题等3项专项整治，建立问题清单，逐一整改落实。围绕构建管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，重点完善组工干部行为规范“十个严禁”规定等6项机制，组织各处室（中心）全面查找违纪风险点，并有针对性提出防控措施。坚持两手抓两促进，把开展党纪学习教育与理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项重点任务有机融合、协同推进，将党纪学习教育成果转化为推动全省组织工作高质量发展的实际成效。