为探索离退休工作新路径,推动离退休服务工作提质增效,近日,山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂离退休人员服务处与湖南中烟长沙卷烟厂离退休管理办公室开展退休人员社会化专题调研交流。
调研组首先参观了由该厂和共建社区、企业打造的“一圈、三点、一平台”的城市社区15分钟养老服务圈。过程中舞蹈教室里响起的鼓励声吸引了调研组驻足:“姐姐们,收紧核心,自信地看镜子里的自己,你们就是优雅本身!”长沙卷烟厂离退休管理办公室主任周鑫向青岛卷烟厂离退团队介绍舞蹈室正在开课的是“赤领银辉”兴趣班的形体课。
兴趣班是该厂与街道社区共建的“赤领银辉”工程中“五大行动”之一,兴趣班还包含了舞蹈、合唱、手机摄影、八段锦等9门退休人员、社区老年人喜闻乐见的课程。 课间休息的熊阿姨告诉调研组一行:“退休之后,待在家里很无聊。自从厂里和社区联合开办了‘赤领银辉’兴趣班,我每天都有事做,上完课还要在家练习,很有意思,生活越来越充实!”
在随后的座谈会上,该厂离退休管理办公室分享了该厂在退休人员社会化后在离退休工作方面的创新举措。通过街道党工委、工厂党委统筹指导,离退休管理办公室协调落实、工厂各职能部门和医疗机构全力支持构建的“赤领银辉”工程,以“突出党建引领,聚焦五个服务,实施五大行动”为工作主线,社企双向互动协同发力,实现多方联动、打通资源共享,确保退休人员社会化移交平稳过渡。
随后双方围绕多个议题进行深入探讨,包括退休社会化后的社企共建及活动联办、走访慰问、困难帮扶的管理服务等工作,还就如何加强离退休人员的服务保障工作和联络网格化建设中的难点痛点问题开展交流。最后双方表示,希望能够持续加强工作沟通,建立起长期的互动互学合作关系。
图为此次专题调研交流现场(供图:胡珊珊)
长沙卷烟厂离退休管理办公室一直高度重视与行业兄弟单位的工作交流,未来也将继续开展调研活动,积极学习借鉴其他单位的先进经验和成功做法,不断创新思路,持续完善离退休服务体系建设,推动“赤领银辉”工作上水平,提供更有温度的老龄服务。(胡珊珊)