近年来，湖南中烟长沙卷烟厂积极响应号召，以专业技能提升为主线，以“首席小课堂”系列活动为载体，以基层党支部为单元，充分发挥支部战斗堡垒作用，精心打造“一支部一品牌”，形成支部特色“名片”，用心拔高员工个人技能，推动团队整体合作水平迈上新台阶。

“小课堂”助个人稳扎稳打

长沙卷烟厂卷包车间积极创新，以“课堂”形式吸引员工，多次开办“首席小课堂”操作技能提升学习活动。该厂多位首席烟机操作明星针对今年引入的新设备深入进行经验分享，系统剖析了新老机型在关键部位及操作流程上的差异，帮助一线生产员工快速掌握新设备的操作技能。

“你是说小课堂吗？”今年的新进员工周钰晨说到，“我在小课堂上面学到了好多东西，我感觉收获很大。”

该车间通过理论讲解与实操示范“两步走”，进一步夯实员工的基础技能，为“提质增效”“精美质量”等工作奠定坚实基础。

“多交流”促团队更进一步

在“首席小课堂”的基础上，该厂卷包车间的不少党支部还鼓励员工之间积极进行操作技能交流分享。党支部员工充分利用课内、课间、课后三个时间段带动其他员工，以你问我答、面对面交流、掌上工作群等形式，交流学习、相互借鉴，共同提升技能水平。

在“首席小课堂”系列活动开展后，该车间积极采取员工建议，在课内增设“三人必有师”个人操作技巧共享环节，方便员工间进行经验交流和心得分享，以课堂为载体，善用集体的力量，实现“1+1＞2”的效果，将能用、实用、好用的操作技巧普及开来，进一步带动了整个团队的技能水平和合作水平。

图为车间首席烟机操作明星冯东为青年员工讲解设备原理（周萱/摄）

“学案例”绘产品精美质量

“首席小课堂”系列活动后期充分响应湖南中烟“精美质量”工作方针，明星讲师一是针对不同设备各关键部位对应的质量隐患进行了精细化、系统化分析，通俗易懂的解说搭配实拍图片、范例视频，为员工讲透讲彻。二是结合过去工作中出现的具体案例具体分析，详细讲解因辅料耗材与机器的适配性不佳和设备关键部位偶发故障可能导致的各种生产事件，重点分享预防缺陷的操作方法及设备关键部位保养方法，给员工打好了“预防针”，形成了良好的“学思悟透”氛围。

今年以来，长沙卷烟厂卷包车间已成功举办14期“首席小课堂”，员工技能提升效果显著，团队合作氛围日益浓厚。下一步，长沙卷烟厂将继续聚焦提升员工操作技能和团队整体工作水平的实践活动，不断拔高员工技能水平和团队合作能力，为工厂的高质量发展提供坚实的人才保障和动力源泉。（贺泽文）