按照鹤岗市深化能力作风建设上半年工作落实述职评议会议精神，南山区委区政府迅速响应，日前召开全区深化能力作风建设工作推进会议，围绕深化能力作风建设上半年工作落实情况，直面问题剖析原因，并对标省内其他先进地市、县区创先争优工作落实情况，转变思路、调整方向，深入研究谋划下半年重点工作，为南山区打好能力作风建设攻坚战提供坚强保障。

南山区委书记王波指出，各单位各部门在能力作风建设工作中，特别是创先争优工作中，主动性能动性不高、进取意识不足、能力本领不强，在一些关键环节上把握得不好，在一些重点工作上推进得不快。有些干部干事创业激情不足、争先创优意识淡薄、担当作为责任缺失，严重影响和制约了全区能力作风建设成效。很多部门存在策略不对、措施不对、路径不对、方法不对的问题，工作抓不到点子上，落不到关键处，致使向上争取、工作试点、专项资金等难度较大的工作始终打不开局面。

王波强调，各单位各部门要抓站位、强责任，树立鲜明的结果导向，充分发挥考核“指挥棒”作用，通过“正向激励和反向倒逼”，促进全区干部动起来、急起来、干起来。要抓重点、强攻坚，迅速调整方向，深入研究创先争优文件内容，找好切入点、找准突破口，确保年底创先争优工作实现突破。要抓落实、强保障，增强争分夺秒的先机意识、奋进意识，提早发力、步步紧逼，推动各项工作加快完成、提前完成。要抓基层、强基础，不断增强基层干部业务本领和能力素养，增强基层党组织政治功能和组织功能，持续规范基础工作，深化“基本业务”建设，细化、更新岗位职责清单，确保全年各项工作任务优质高效完成。

南山区委副书记、政府区长李谦强调，要迅速学习领悟，深入掌握会议精神，对各项文件要求持续学习研究，保证干有方向、行有目标。要求全区广大干部切实做到统一思想抓落实、迅速行动抓落实、强化培训抓落实、总结提升抓落实、主动作为抓落实、突出结果抓落实、形成合力抓落实，并将“八个落实”贯穿工作全过程全方面，确保南山区能力作风建设工作抓实、抓好、抓出成效。（陆铁男）