近年来，会同县烟草专卖局(分公司)紧紧围绕“清廉湘烟”建设目标任务，坚持“四有四化”从严从实加强党风廉政建设，推动“清风廉韵”润人心。

节前安全警示教育

突出“有力”促进廉洁教育全域化

“全体党员干部必须时刻铭记自己的职责和身份，严格要求自己，以身作则，树立榜样，确保自己的行为不越过规矩‘底线’，不触碰纪律‘红线’，更不能触及法律‘高压线’。”会同县局（分公司）主要负责人在上纪律党课时强调道。

会同县局（分公司）坚持把廉洁教育作为最好的清醒剂，把典型案例化作“生动教材”，抓住中秋、国庆重要节点，开展节前警示教育2次，通报湖南9起群众身边不正之风和腐败问题典型案例9起、违反中央八项规定精神及群众身边不正之风和腐败问题典型案例9起，严明纪律要求，倡导清廉节俭过节；组织干部职工集中观看《身边镜鉴——警钟长鸣十二时》《五关失守的年轻审核员》《被套现的执法权》《霸道书记走上穷途末路》等警示教育片、通报违纪违法典型案例，用“案中人”警醒“身边人”，用“身边事”教育“身边人”，引导干部职工从案例中吸取教训，用党纪法规规范言行；以开展党纪学习教育为契机，领导班子带头到分管领域、部门讲授专题党课4次，结合行业实际，梳理分析可能存在的廉政风险点和思想意识上的薄弱点，提前预警，防范未然，不断增强党员干部党性意识和纪法观念。

注重“有形”促进清廉建设多元化

“廉洁文化长廊和廉政宣传橱窗的设置，让我们切实感受到了‘清廉怀烟’建设的浓厚氛围，为我们单位注入廉洁‘血液’。”会同县局（分公司）的职工感慨道。

为突出政治引领，把党的政治建设作为廉政的主心骨，扛牢主体责任。会同县局（分公司）党组将“清廉怀烟”创建作为“一把手”工程，纳入党建工作和党风廉政建设工作整体布局，召开专题会议研究部署5次，成立以党组书记、纪检组长为主要负责人的工作领导小组，制定并落实清廉建设责任制，班子成员和各股室负责人严格落实“一岗双责”，层层签订责任书，形成一级抓一级的工作格局；积极挖掘会同县局（分公司）中的廉洁基因，建设廉洁文化长廊、廉政宣传橱窗，向全体党员、干部职工家属发放“倡导清廉家风，共建幸福家庭”家庭助廉倡议书，组织开展职工廉政家访，送“廉洁礼包”等活动，与家属签订《廉洁承诺书》，选树一批清廉家风典型，引导干部职工弘扬优良家风，与家人携手筑牢廉洁防线；创建“会烟说纪”特色品牌，以“声、像、图、文”并茂形式线上线下谈案例、讲纪律。目前，签订廉政承诺书31份、廉政谈话10人次、上廉政微课2次、廉政家访3次。

清廉烟草监督点授牌

聚焦“有效”促进监督治理常态化

会同县局（分公司）认真贯彻上级关于队伍纪律作风建设的部署要求，有效预防违法违纪问题发生，根据《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪国法和行业有关制度规定，组织全体干部职工学习《全市系统党员干部“八小时外”活动监督管理有关措施》，组织全体干部职工签订《会同县烟草专卖局“八小时外”负面清单告知书》35份；积极推进“清廉烟草监督点”建设，按照“地域相近、便于监督”原则，为每位客户经理、市管员在各自“清廉责任区”内选取1-2个“清廉烟草监督点”，切实发挥好“四员三度”监督体系的作用，实现客户经理、市管员、配送员和烟叶技术员监督全覆盖。目前，会同县局（分公司）申请并获批“清廉烟草监督点”8个，完成5个点的上墙建设工作。

坚持“有势”促进活动形式灵活化

参观禁毒教育基地

“我是中华民族的儿女，坚决与毒魔作斗争，珍爱生命，远离毒品……”会同县局（分公司）干部职工在禁毒教育基地宣誓道。

为深化全民禁毒宣传教育，全面普及禁毒知识、法律法规，会同县局（分公司）组织全体职工前往县内禁毒教育基地参观“认识毒品、毒品危害、毒情形势、预防毒品、以案说法、综合治理”等展区，通过实物、图片、模型等方式，生动直观地了解我国禁毒历史、禁毒成果、毒品的类型，提高识毒、防毒、拒毒的意识能力；突出示范点典型引领、标杆示范作用，组织三个党支部赴怀化市清廉机关——会同县人民法院开展清廉机关现场观摩活动，查看县人民法院清廉机关创建工作资料，先后到廉洁文化长廊、荣誉室、图书室等清廉机关建设阵地观摩交流，利用廉洁教育线、廉洁活动线、廉洁阵地线筑牢党员思想防线，为“清廉怀烟”建设提供坚强保障。（肖晶）