为进一步加深中建交通投资公司职工对发展新质生产力核心要素的理解，全方位、多角度认识新质生产力，在推动发展新质生产力中发挥职工作用。

一、加强理论学习

公司工会组织开展职工集中学习，从把握新质生产力的核心要义、把握新质生产力提出的时代背景、发展新质生产力的核心是技术革命等方面，深刻阐明了“什么是新质生产力、为什么要发展新质生产力、怎样发展新质生产力”的重大理论和实践问题。会议对下一步工会工作提出三点要求：一是要组织动员广大职工积极投身发展新质生产力，开展技术革新、技能大赛，不断推动各项技能取得革命性进展；二是号召职工成为发展新质生产力的“尖兵”。引导广大职工认识到发展新质生产力既是发展的大势所趋，也是自身的使命所在，积极营造浓厚的创新文化氛围；三是要切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，找准工作结合点、切入点、着力点，积极推动新质生产力，为推进公司发展贡献智慧力量。

二、积极搭建沟通交流平台，推动企业构建和谐劳动关系

和谐劳动关系是发展新质生产力、提升全要素生产率的保障，公司工会组织开展“我为公司发展献良策”活动，旨在进一步规范公司管理体制，切实推进公司又好又快发展，充分调动全体职工的积极性、主动性和创造力。工会联合公司团委开展职工建言献策暨青年问卷调研，从职工住所、办公环境、日常生活、职业规划、对公司发展建议等方面进行全方位深入了解，同时聚焦单身青年联谊需求、思想建设，时刻关注青年职工成长。

三、加强志愿服务“新质生产力“资源配置，深化属地联动志愿服务活动

公司工会积极发掘和汇聚社会服务资源，开展属地联建志愿活动，充分发挥社会效益。投资公司44名青年志愿者挺膺担当，在北京、南宁、佛山、长沙、兖州、保定等城市，与属地党团组织、政府单位充分联动，主动将服务触角延伸到群众需要的每一个角落。通过开展社区清扫、守护城市卫生、关爱孤寡老人、植树造林、清除积雪等志愿活动，展现投资公司“力行”志愿者良好风貌。

下一步，投资公司工会将进一步提升职工自身的技能和素质，引导职工积极参与创新，为推动企业可持续发展、助力发展新质生产力贡献力量。（贾思若）