近日，永乐街道永丰社区的“90后”书记陈宇飞终于露出了笑容。通过参加“社区书记沙龙”，他学习了虹桥社区宋丽丽书记的成功经验，特别是在“以志愿者力量助力社区治理”方面的做法。陈宇飞创新性地采用了“活动聚人、实事感人、共建留人”的志愿者招募路径，搭建“冬日暖阳”志愿者服务队，利用身边的人解决身边的问题，有效化解了200多件困扰群众的“身边小事”，赢得了居民的认可和赞誉。

“社区书记沙龙”系列活动是近年来鞍山市铁西区的一项创新探索，旨在提升社区书记的能力素质。通过“头雁领航”带动“雁阵齐飞”，该活动为社区书记搭建了学习交流的平台，选聘了“社区书记名师”，建立了良好的帮带关系，激发导师与学员之间的互动。通过创新的现场观摩、圆桌会谈等学习形式，培养出一批“实战型”“学习型”“温暖型”的社区书记，形成了“头雁领飞、群雁高飞、雁阵齐飞”的生动局面。

为有效破解社区治理中资源整合、队伍培养、服务管理、品牌打造等方面的难题，铁西区创新实施了“社区书记能力提升工程”，以书记带书记，促进能力再提升。全区7个街道55个社区逐一“过筛子”，聚焦“二星”及以下社区党组织，筛选出有思路但办法少、有能力但经验少的“三有三少”社区书记，建立动态帮带对象库。在全区“三星”社区党组织中挑选出能力强、素质高、口碑好的优秀社区书记作为导师，总结社区品牌做法和自身工作经验，带着身边案例上岗履职。

针对社区书记反映的教育培训理论性强、实操性弱、课程吸引力不足的问题，铁西区坚持探索基层社区书记想参与、听得懂、愿意学的方式开展帮带培训，提升素质能力。创新线上学习，推出“党建怎么领、社区怎么建”的书记沙龙“微网课”，社区书记通过活动分享、经验交流，面向全区党员干部，解答如何有效破解社区治理中的难题。同时，融合线下学习，打造书记圆桌会谈，每月围绕一至两个主题开展交流，让基层党组织书记通过“闲聊”方式互相取经，解决工作中遇到的困境。

建立立足解决居民实际需求的导师帮带制度，进一步提升了铁西区社区书记的综合素质能力，推动基层党组织将政治优势和组织优势真正转化为基层治理效能。90后优秀社区书记陈宇飞推动永丰社区蝶变为“辽宁省完善社区建设试点社区”。55名社区书记通过走访、座谈等形式，深入挖掘特色亮点和优势资源，在符合社情民意的基础上，深度概括、多方论证，打造主题突出、具有鲜明辨识度的服务载体，实现由“特色”向“品牌”的升华，服务群众的质量不断提升。