“清风拂面，廉韵满堂”。走进贺州市烟草专卖局（公司）办公楼一楼，进入眼帘的是贺州清廉文化阵地，系统展示清廉理念、清廉标语、古代清廉典范人物、微腐败典型案例，吸引着员工驻足观看，这是贺州市局（公司）推进清廉建设的一个缩影。

贺州市局（公司）清廉贺烟文化阵地  钟昔群摄

今年以来，贺州市局（公司）为深入贯彻党的二十大关于加强新时代廉洁文化建设的重要部署，以政治建设统领清廉建设，通过“五聚焦”推动清廉建设走深走实。

聚焦政治建设，引领清廉建设

贺州市局（公司）党组始终把政治建设摆在首位，坚持和加强党的全面领导，将清廉建设纳入全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作整体布局进行谋划部署，推进清廉建设理念创新、机制创新、工作创新、方法创新。组织开始政治体检、主题活动、警示教育等“八个一”规定动作，不断深化纪律建设和作风建设成果，充分发挥全面从严治党引领保障作用。

聚焦责任落实，构建清廉体系

在清廉建设进程中，如何才能做到责任落实到位、体系构建完善呢？贺州市局（公司）高位谋划，系统思考。

通过明确各级党组织和领导干部的主体责任，形成了以党组为核心的责任体系，确保清廉建设各项工作有序推进。党组主要负责人亲自抓、带头做、负总责，领导班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域的清廉建设任务。成立六个单元建设项目组，开展“十个无”清廉创建活动，集中攻坚，制定专项工作方案，明确具体内容和举措，构建起了一个覆盖全面、责任明确、执行有力的清廉建设体系。

聚焦监督执纪，确保清廉实效

律人者必先律己，严人者必先严己。纪检组认真履职尽责，主动担当作为，加强纪检监察干部的政治素质、理论素养、作风纪律和业务能力建设，持续深化“转职能、转方式、转作风”，以高效监督、从严执纪、精准问责，紧盯关键少数、关键岗位、关键事项，开展日常监督，推动六大纪律在各层级各项工作中落地见效。

2024年，出具干部晋升、交流调整等廉洁意见书5份，开展提拔、新任职岗位干部廉政谈话22人，开展采购常规监督检查4次，发节日纠“四风”树新风工作提示20次，开展节假日廉政监督检查25次。

开展廉政谈话现场  梁海燕摄

“清廉建设让我们的工作环境更加风清气正。”采购办员工邱文迪说，“现在，我们每个岗位都有明确的廉洁风险清单，这不仅是对我们的关心，也是对我们的保护。”

聚焦教育引导，营造清廉氛围

倡“廉”有形，润“廉”无声。贺州市局（公司）注重廉洁文化建设，通过组织开展“奋斗有我，再建新功——讲述身边榜样故事”主题演讲比赛，选出“勤廉优”先进典型13人，以勤廉榜样引领示范作用。以经典案例学廉、专题党课讲廉、谈心谈话促廉、现场观摩悟廉的“四廉工作法”，组织党员干部赴贺州清廉家风馆、钟山监狱、富川县酒驾廉政教育基地等开展廉政警示教育活动。开展“清风传家”廉政主题党日活动16次，形成清廉作品28件、清廉课题研究成果1项、编制发布清廉案例15个、廉政家访141人次。

开展酒驾专题廉政警示教育活动  吴庚冬摄

“通过参加各种清廉教育活动，我更加深刻地认识到廉洁自律的重要性。”综合科李安平深有感触地说，“这些活动不仅提高了我们的廉洁意识，也增强了我们的自我约束能力。”

五、聚焦问题导向，推动清廉建设

坚持问题导向，以精准的视角聚焦清廉建设中的痛点和难点。针对发现的问题，如部分基层单位在落实全面从严治党责任上的薄弱环节，以及在权力运行监督中存在的漏洞，通过深化运用“四种形态”，特别是第一种形态，对倾向性、苗头性问题及时提醒，纠正偏差，下发工作督办单9份，开展“一月一警示”廉政警示教育121场次，开展对受处分处理人员的回访教育5人次。

开展“清心·廉伴”大家谈廉洁主题活动  覃淑贞摄

这些举措不仅提升了党员干部的纪律意识和规矩意识，也为清廉建设提供了强有力的监督保障，有效防范和减少了腐败行为的发生。

“廉风浩浩浸山川，化雨丝丝润腑田。”下一步，贺州市局（公司）将继续坚持全面从严治党，深入推进清廉建设，全力打造“政治清明、企业清廉、干部清正、风气清朗”的新名片。

作者单位：广西贺州市烟草专卖局（公司）

钟林、廖俊扬、吴庚冬