3月14日上午，市政府新闻办组织召开新闻发布会。介绍济宁市以高质量机关党建促进高质量发展有关情况，并回答记者提问。

发布人

于涌市委市直机关工委书记

仲亚南市委市直机关工委二级调研员

温明强市委市直机关工委副书记

任雪峰市委市直机关工委委员、督查室主任

许旭市委市直机关工委委员、

办公室（研究室）主任

2025年是“十四五”规划收官之年，也是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要一年，做好全年机关党建工作，总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实习近平总书记考察山东重要讲话精神，锚定“走在前、勇争先”，以高质量党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，围绕当好“三个表率”、建设模范机关，拉高标杆、对标一流、改革创新、锐意进取，为奋力推动中国式现代化济宁实践作出新贡献。落实好这个总要求，济宁市委市直机关工委将重点从以下几个方面持续发力。

1 坚持不懈强化政治建设

突出市直机关政治属性，深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神，持续加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育。深化模范机关建设省市县“三级联动”工作，在全国全省擦亮模范机关建设品牌。加强机关党建理论和实践研究，着力破解难点问题，推动实践创新。

2 坚持不懈筑牢思想根基

严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。强化党的创新理论宣讲，持续开展国家安全教育、法治宣传教育进机关等活动。通过日常督查、列席旁听等，加强对市直部门单位党组（党委）理论学习中心组学习的督促指导，发挥领学促学作用。深化机关精神文明建设，传承发展中华优秀传统文化，营造向上向善、奋发奋进的机关氛围。

3 坚持不懈夯实基层基础

选树一批市直机关“四强”党支部、“四好”党员。鼓励将支部设在业务、项目等一线，加强“一线党支部”建设。探索建立机关党员教育培训师资库，举办情景式主题党课大赛，常态化做好党务干部队伍能力素养提升工作。确定今年为“党建业务融合重点突破年”，征集推广党建业务融合“支部工作法”，实施“党建链动”行动，助力经济发展。

4 坚持不懈正风肃纪反腐

围绕市委中心工作和群众关心关注问题，组织群众代表开展监督评议活动，推动机关作风效能提升。开展“清风护航 廉韵机关”活动，全面推进清廉机关建设。严格规范监督执纪问责，做好廉政档案、廉政谈话、廉政提醒，常态化开展警示教育。深化开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，推动机关纪委履职尽责。

5 坚持不懈深化活力机关建设

坚持党建带群建，不断提升群团组织建设水平。擦亮“济青智汇”青年理论学习品牌，加强学习交流，激发青年动能、凝聚青春力量。关心关爱党员干部职工，开展“冬送温暖”“夏送清凉”活动及丰富多彩的群众性文体活动。加强技能培训，举办“强业务、赛技能、比贡献”系列技能比武竞赛活动，提升干部职工服务高质量发展履职能力。

6 坚持不懈压实全面从严治党责任

制定《关于推动市直部门单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》，探索建立与部门单位党组（党委）落实机关党建主体责任沟通会商机制，加强与有关职能部门协作配合，做好问题排查整治。探索建立机关党组织分类建设、分类指导工作机制，强化督查指导质效，推动各领域机关党建工作落实落细。

现场答记者问环节

记者

当前，济宁市提出了“一个万亿、五个倍增”的目标，工委聚焦以高质量党建引领高质量发展，推动党建业务深度融合，将采取哪些具体举措？

仲亚南市委市直机关工委二级调研员

今年，济宁市委市直机关将从以下几个方面持续发力，不断提高机关党建服务高质量发展的能力水平。一是强化融合意识，聚焦目标同心同向。将今年确定为“党建业务融合重点突破年”，深入市直部门单位广泛征求意见建议，研究制定推动市直机关党建业务融合相关文件。聚焦市委、市政府重点工作，引导机关基层党组织梳理融合载体清单，持续开展课题研究和案例创新，强化机关党组织融合意识。二是提高融合能力，聚焦目标同向发力。聚焦“服务高质量发展”主题，举办全市机关党务干部能力素养提升示范培训班。举办专职党务干部培训班、新任机关党支部书记培训班等，解读中心工作任务、分享党建业务融合先进经验，提升党务干部推动融合共促的能力素质。三是丰富融合载体，聚焦目标同频共振。深化“强执行、比贡献、促发展”活动，举办情景式主题党课大赛。征集市直机关基层党组织党建业务融合“支部工作法”。聚焦15条标志性产业链实施市直机关“党建链动”行动，助力经济发展。四是建设融合队伍，聚焦目标同题共答。深化“四强”党支部建设和“四好”党员培树工作，以分领域集中换届为契机选优配强党务干部，推动党务干部与业务干部双向交流。加强“一线党支部”建设，鼓励将支部设在业务、项目等一线。动员基层党组织成立“党员攻坚小组”“党员突击队”，在推动发展中破题攻坚。

记者

请问今年在深入推进清廉机关建设方面有什么具体安排？

温明强市委市直机关工委副书记

今年，济宁市委市直机关工委将结合市直机关实际，积极推进清廉机关建设各项工作落实落地，大力营造风清气正的良好环境。一是完善制度机制。认真落实市委《关于全面建设清廉济宁的意见》，把清廉机关建设作为市直机关党的建设工作和市直机关纪检监察工作重要内容，纳入机关党建总体布局。制定清廉机关建设工作要点，开展专题调研，建立清廉机关建设标准化体系，进一步明确任务，压实责任。二是搭建活动平台。强化协调联动，组织开展“清风护航 廉韵机关”系列活动。将廉洁文化元素融入党员教育、组织建设、制度完善、家风建设，鼓励机关党员干部积极参与廉洁文化作品创作，依托济宁机关党建微信公众号建好“清风廉韵”专栏，加强工作展示、交流，全面推进市直机关廉洁文化建设。三是注重典型培树。结合实际规范提升廉洁教育阵地，打造“廉行济宁”清廉机关精品路线，创新廉洁教育内容形式。结合市直部门单位特点、优势，积极培育清廉机关建设品牌，促进清廉机关建设提质增效。项目化推进清廉机关建设，创建廉洁文化课程资源库，开发一批优秀廉洁文化课程，丰富机关廉洁教育资源。着力培树清廉机关建设标杆、优秀案例，发挥示范带动作用。

记者

请问今年在拧紧机关党建责任链条、指导督促机关党组织抓好责任落实方面有哪些措施？

任雪峰市委市直机关工委委员、督查室主任

今年，济宁市委市直机关工委将加大指导督促力度，坚持以督促建、服务基层，强化部门单位党组（党委）主体责任，以责任全面落实推动机关党建质量持续提升。一是厘清责任边界。出台推动市直部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见，编印机关党建工作常用文件选编。制定基层党支部规定动作落实清单，持续推进机关党支部标准化规范化建设。二是强化履职效能。探索建立与部门党组（党委）沟通会商机制，出台相关制度文件，召开专题座谈会，晾晒工作成绩、会商存在问题，做好总结宣传、问题跟踪整治。三是加强分类指导。建立机关党组织分类建设、分类指导工作机制，增强分类指导、精准施策意识和能力，准确把握所属各类机关党组织的职责任务、运行规律和需求差异，经常性、全覆盖地开展具体业务指导。四是健全评价机制。召开机关党组织书记抓党建工作述职评议会议，指导各部门单位层层落实、逐级召开。对巡视巡察反馈、述职评议点评、督查检查发现的问题，紧盯靠上抓好整改落实。

记者

请问今年在模范机关建设方面主要开展哪些工作？

许旭市委市直机关工委委员、办公室（研究室）主任

今年，济宁市委市直机关工委将按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的建设要求，创新开展“模范机关·勇争先锋”活动，坚持党建引领打头阵、狠抓落实当先锋，以高质量机关党建促进高质量发展。一是建设讲政治的模范机关。突出市直机关政治属性，持续加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，不断提高政治站位，增强政治定力。二是建设守纪律的模范机关。全面加强党的纪律建设，强化纪律执行，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，推动整治形式主义为基层减负各项工作落地落细。三是建设负责任的模范机关。加强党员教育培训，通过举办一系列培训班，引导机关党员锤炼党性、提高思想觉悟和能力素质，以改革创新、勇争先锋的精神抓好各项工作落实。同时加强对党员的管理和监督，做好党内激励、人文关怀和帮扶工作，营造和谐向上的机关工作氛围。四是建设有效率的模范机关。举办市直机关“强业务、赛技能、比贡献”系列技能比武竞赛，推动各部门单位开展“业务大比武”“机关大练兵”等活动，把模范机关建设与业务工作有机结合，进而推动重点工作落实。济宁市委市直机关工委也将持续深化模范机关建设省市县“三级联动”工作，发挥市直机关“承上启下”作用，召开市县模范机关建设经验交流会，推动这项工作向系统拓展、向基层延伸。征集优秀工作案例，加强典型培树，通过媒体宣传推广，营造比学赶超浓厚氛围，继续在全国全省擦亮济宁市模范机关建设品牌。